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dc.rights.licenseaplicattion/PDF
dc.contributor.authorM. Silva Olier, Diana-
dc.contributor.authorBello Mendivil, Amira L.-
dc.coverage.spatialCartagena de Indias D. T. y C. (Bolívar)
dc.date.accessioned2021-09-04T16:39:11Z-
dc.date.available2021-09-04T16:39:11Z-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unisinucartagena.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/138-
dc.description.abstractEl objetivo de esta investigación está basado en describir la adicción laboral e identificar individuos que cumplan las características de dicha adicción. La adicción laboral se define como un trastorno grave, con sus consecuencias físicas y psicológicas, está caracterizada por una implicación progresiva, excesiva, y desadaptativa a la actividad laboral con pérdida de control respecto a los límites del trabajo y que afecta a otros ámbitos de la vida cotidiana. La sobre implicación responde a ansia o necesidad personal más que a una necesidad del entorno laboral. (www.elergonomista.com/adiccion.htm .Alonso Fernández, 1996) Los participantes de esta investigación son docentes de colegios oficiales de la ciudad de Cartagena a nivel de secundaria en 5 colegios mixtos de horario diurno y de formación académica, Estos docentes oscilaron n en edades entre 30 y 60 años con un tiempo de trabajo en docencia de 10 años en adelante, de ambos sexos, masculino y femeninos. Se utilizo un método cuantitativo de carácter descriptivo, y como instrumento se aplico un cuestionario que consta de una serie de enunciados de forma estructurada donde se describen situaciones de la vida diarias con las cuales se pudo identificar si algún participante cumple o no con las características de la adicción laboral. Al realizar la prueba piloto del instrumento se logro alcanzar la validez de este. Después de validado el instrumento se realizo la aplicación a la muestra seleccionada de la población cumpliendo con el criterio de inclusión con el cual se alcanzo el objetivo general propuesto, que consistía en describir e identificar la variable adicción laboral y los objetivos específicos. Al finalizar esta investigación se encontró que ningún docente padecía adicción laboral totalmente, pero manifestaron algunas características de ello.es
dc.description.abstractThis investigation is based on describing the addiction work and the same time, identify people who has the characteristics of that addiction. The addiction work is a serious disorder, with physical and psychological consequences, is characterized by a excessive, progressive and maladjustment to work with loss of control over the boundaries of work and affecting other areas of everyday life. The implication is answer to a personal lack, different to a work lack. Participants of this research are teachers at college’s city officials from Cartagena with level secondary, in schools with Daytime in academic training. These teachers will have ages between 30 and 60 years old, with 10 years of experience, both sexes. The method will be quantitative and descriptive, and with tool will apply a structural test, it will describe different situations of the diary life with we can identify if someone have or not the characteristics of addiction work. Keywords: addiction, work activity, disorder, consequences physical and physiological, loss ideas, progressive implications, school teachers, descriptive method, test, teaching experience.
dc.formataplicattion/PDF
dc.format.extent42 Páginas
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad del Sinú, seccional Cartagenaes
dc.rightsEl autor, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, el autor, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad del Sinu, seccional Cartagena actúa como un tercero de buena fe. El autor, autoriza a la Universidad del Sinu, seccional Cartagena, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. EL autor declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Universidad del Sinu, seccional Cartagena. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.subjectAdicciónes
dc.subjectActividad laborales
dc.subjectFenómenoes
dc.subjectTrastorno gravees
dc.subjectConsecuencias físicas y psicológicases
dc.subjectPérdida de controles
dc.subjectIdeas sobrevaloradases
dc.subjectImplicación progresiva y desadaptativaes
dc.subjectDocenteses
dc.subjectColegios oficialeses
dc.subjectMétodo descriptivoes
dc.subjectCuestionarioes
dc.subjectFormación académicaes
dc.subjectHorario diurnoes
dc.subjectPruebas icfeses
dc.subjectenunciadoses
dc.subjectPrueba pilotoes
dc.subjectInstrumentoes
dc.subjectAlfa de cronbaches
dc.subjectObjetivoses
dc.titleCaracteristicas de la adiccion laboral en docentes de colegios oficiales de la ciudad de Cartagenaes
dc.typeThesises
Aparece en las colecciones: Psicología

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CARACTERISTICAS DE LA ADICCION LABORAL EN DOCENTES DE COLEGIOS OFICIALES DE LA CIUDAD DE CARTAGENA (1).pdf130,66 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


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