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dc.rights.licenseAttribution 4.0 International (CC BY 4.0) * Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
dc.contributor.authorRodríguez Orozco, Gineth Del Carmen
dc.contributor.authorTovar Tapias, Lina Marcela
dc.coverage.spatialCartagena de Indias D. T. y C. (Bolívar)
dc.date.accessioned2021-09-24T14:08:39Z
dc.date.available2021-09-24T14:08:39Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttp://repositorio.unisinucartagena.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/226
dc.descriptionEstablecer el nivel de estrés laboral y su relación con la salud mental en docentes del área de la salud de una universidad privada de Cartagena en el año 2020es
dc.description.abstractLa Organización Mundial de la Salud define a la salud como un estado de bienestar físico, mental y social; es así que se establece que el estrés es una de las patologías que hoy en día está en incremento lo cual ha conllevado a causar un gran impacto en la salud, no solo de los trabajadores, sino también en el entorno donde desempeñan sus labores; toda persona necesita estar incentivada para tomar decisiones y actitudes para poder desarrollarse como persona, sin embargo, cuando el estrés es perjudicial y permanece como un estímulo constante, cambia a ser un distrés que es la respuesta negativa que tiene la persona, lo cual puede provocar problemas psicosociales, enfermedades o accidentes1 Las personas que se dedican a trabajar dentro de las aulas se ha denominado “profesiones asistenciales” también llamados docentes, pueden encontrarse fuertemente afectadas por este síndrome y verse sometidas a un gran desgaste profesional, lo que puede conllevar a padecer el estrés laboral2 Con la siguiente investigación se pretende poder comprobar por qué los docentes de una universidad privada de Cartagena, pueden presentar estrés laboral, identificando cuáles son sus fuentes estresora y como este puede influir en su salud mental. Al hablar de salud mental necesariamente hay que referirse a enfermedad mental, y es así como inicialmente se realizará una mirada a la concepción que ha tenido el hombre de ella. Por miles de años, los seres humanos han tratado de explicarse y controlar los comportamientos anormales, pero los intentos siempre se derivan de las teorías o modelos de conductas populares de la época. El propósito de tales paradigmas consiste en explicar por qué alguien “actúa de determinada forma”. Desde la antigua Grecia, a la mente se le ha llamado alma o psique y se consideraba separada del cuerpo. Si bien muchos han pensado que la mente puede influir en el cuerpo y, a su vez, éste puede influir en la mente, la mayoría de filósofos buscaban las causas de la conducta anormal en una u otra. Esta decisión dio lugar a las tradiciones de pensamiento sobre el comportamiento anormal, resumidas como: Tradición sobrenatural, biológica y psicológica. Los hombres siempre han puesto la existencia de agentes externos a nuestro cuerpo y ambiente que influyen en nuestro proceder, nuestro pensamiento y nuestras emociones. Estos agentes, concebidos como divinidades, demonios, espíritus o algún otro fenómeno, como los campos magnéticos o la luna o los astros, son las fuerzas impulsoras que hay tras el modelo sobrenatural. 3 Hoy en día el ser humano se ha enfocado principalmente en trabajar para obtener ciertos beneficios, pero con el paso del tiempo los empleos exigen mayor atención o que se invierta más tiempo, esto ha generado estrés en las personas y a su vez genera ciertas enfermedades. Es de suma importancia que los empleados tengan un buen rendimiento y que estén física y mentalmente estables para que puedan desempeñar de buena manera su empleo.4 Muchos estudiosos del tema consideran que el estrés es perjudicial porque afecta negativamente la salud física y mental, pero la gran mayoría señala que el estrés en sí mismo no es dañino; que simplemente es una respuesta orgánica y mental a un estímulo del medio externo o interno que pone a funcionar mecanismos psicofisiológicos suplementarios para hacerle frente. Es nocivo cuando es frecuente e intenso o cuando la respuesta dada por el individuo no logra solucionar la situación. 5 La docencia es considerada una de las profesiones más estresantes, sobre todo porque implica un trabajo diario basado en interacciones sociales en las que el docente debe hacer un gran esfuerzo para regular no solos sus propias emociones sino también las de los estudiantes, padres, compañeros, entre otros. El ejercicio docente en Colombia es considerado como un factor de riesgo que puede desencadenar múltiples patologías entre ellas la hipertensión arterial, ansiedad, depresión, trastornos del sueño, trastornos gastrointestinales y cardiovasculares. Los cambios adaptativos y las exigencias afectan la salud provocando la aparición de estrés y con él, las sintomatologías psicosomáticas con manifestaciones que abarcan tanto la salud física, como mental del individuo y que ocasionan una pérdida de interés por la profesión, con repercusiones negativas hacia los usuarios (estudiantes, docentes, administrativos) con los que se interactúa en la actividad laboral.es
dc.formataplicattion/PDF
dc.format.extent152 Páginas
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad del Sinú, seccional Cartagenaes
dc.rightsEl autor, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, el autor, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad del Sinu, seccional Cartagena actúa como un tercero de buena fe. El autor, autoriza a la Universidad del Sinu, seccional Cartagena, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. EL autor declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Universidad del Sinu, seccional Cartagena. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.subjectEnfermeríaes
dc.titleSalud mental y estrés laboral en docentes de una universidad privada de Cartagena en el periodo 2020es
dc.typeThesises
dcterms.contributorPeinado Valencia, Lindsay
dcterms.contributorRuidiaz Gómez, Keidys Sulay
Aparece en las colecciones: Enfermería

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SALUD MENTAL Y ESTRES LABORAL EN DOCENTES DE UNA UNIVERSIDAD PRIVADA DE CARTAGENA EN EL PERIODO 2.pdf1,29 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


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