Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.unisinucartagena.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/573
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.rights.licenseAttribution 4.0 International (CC BY 4.0) * Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
dc.contributor.authorGómez Gutiérrez, Juan Alberto-
dc.contributor.authorHadechiní Salas, Richard José-
dc.coverage.spatialCartagena de Indias D. T. y C. (Bolívar)
dc.date.accessioned2022-12-12T21:48:21Z-
dc.date.available2022-12-12T21:48:21Z-
dc.date.issued2022-10-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unisinucartagena.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/573-
dc.descriptionConstruir una aplicación web para la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo del Centro Radio Oncológico del Caribe de la ciudad de Cartagena.es
dc.description.abstractEn la vida cotidiana, un empleado tiene relación con diferentes ambientes laborales que le afectan de manera tanto positiva como negativa en su desarrollo profesional, teniendo en cuenta esto y la relación que existe entre las condiciones laborales de una persona y su salud, en las organizaciones conlleva a la necesidad de implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en Trabajo (SST) que les permita tener un monitoreo y mejoramiento constante del ambiente y las condiciones en que un colaborador está realizando sus actividades, ya que dichas condiciones se ven reflejadas en el rendimiento, eficiencia y eficacia que éste tiene en el desarrollo de sus funciones. Teniendo en cuenta lo anterior, el estado del Sistema de Gestión de SST del Centro Radio Oncológico del Caribe, quien aún mantiene el sistema de forma manual, con documentos maestros y registros en carpetas compartidas, lo genera un gran esfuerzo en la actualización de la información, provocando inconsistencias al momento del análisis de datos y tomas de decisiones por parte de las directivas. Luego entonces, nace la necesidad de desarrollar una herramienta que les facilite la generación de las alertas, reporte fallos y posibles situaciones problema que se le presentan a un colaborador en el ejercicio diario de su actividad. Para desarrollar la aplicación, se utilizaron técnicas de recolección de información como encuestas y entrevistas a los dueños de los procesos principales, lo cual permitió obtener los requerimientos funcionales y no funcionales para el posterior diseño, desarrollo y posteriormente las pruebas de la aplicación. Como resultado se obtuvo una aplicación web capaz de gestionar de manera oportuna la información que soporta el SST, permitiendo así una mejor capacidad de respuesta ante las situaciones que se puedan presentar y la generación y visualización de indicadores de gestión de una manera eficaz.es
dc.formatAplicattion/PDF
dc.format.extent78 Páginas
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad del Sinú, seccional Cartagenaes
dc.rightsEl autor, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, el autor, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad del Sinu, seccional Cartagena actúa como un tercero de buena fe. El autor, autoriza a la Universidad del Sinu, seccional Cartagena, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. EL autor declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Universidad del Sinu, seccional Cartagena. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.subjectPlataforma Webes
dc.subjectSistema de salud y seguridad en el trabajoes
dc.subjectAmbiente laborales
dc.subjectBienestar laborales
dc.subjectRiesgos laboraleses
dc.titlePrototipo de Plataforma Web para la Gestión del Sistema de Salud y Seguridad en el Trabajo en el Centro Radio Oncológico del Caribe de Cartagenaes
dc.typeThesises
dcterms.contributorBonfante Rodríguez, María Claudia
Aparece en las colecciones: Ingeniería de Sistemas



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons