Analisis del ausentismo laboral asociado a enfermedad por covid-19 en una empresa metalurgica de la ciudad de cartagena durante el año 2020

Abstract

El ausentismo laboral es un tema de alta relevancia en las corporaciones desde el principio de la introducción del trabajo formal, el cual paso a ser protagonista durante el periodo de estudio debido al gran impacto de la enfermedad por covid-19 y su directa relación con las bajas ocupacionales dentro de las distintas organizaciones. Los múltiples factores del ausentismo laboral, hacen complejo su análisis y manejo, sin embargo, las diferentes medidas (bioseguridad, seguimientos, implementación de rutas de atención) que se tomaron por parte del área HSEQ nos permitieron disminuir el número de bajas o el tiempo de aislamiento y con esto sus costos directos e indirectos. Palabras Clave: Ausentismo, Absentismo laboral, Abstencionismo, Ausencia, Covid-19, salud ocupacional