El ausentismo laboral es un tema de alta relevancia en las corporaciones desde el principio de la introducción del trabajo formal, el cual paso a ser protagonista durante el periodo de estudio debido al gran impacto de la ...

El presente estudio tiene como objetivo medir la percepción de la seguridad de los trabajadores de una unidad de cuidados intensivos neonatales en la ciudad de Cartagena, Colombia, por medio del cuestionario nórdico ...

Objetivo: Diseñar el Sistema de Vigilancia Epidemiológica en la Constructora Morros Eco S.A.S. en la ciudad de Cartagena, proyecto Serena del Mar, que permita identificar las enfermedades, o problemas que afecten a la ...

La presente investigación tiene como finalidad identificar el nivel de estrés académico siendo este la manera de reacción normal que tenemos frente a las diversas exigencias y demandas a las que nos enfrentamos en la ...

La empresa Nextelco Net SAS, es una organización dedicada a la comercialización de servicios de telecomunicaciones mediante conexiones de fibra óptica, que cuenta con una planta de no más de 10 empleados, ubicada en el ...

Introducción: “El Ministerio de la Protección Social de Colombia (1) se refiere a los factores psicosociales extralaborales como aquellos relacionados con el uso del tiempo fuera del trabajo, las relaciones familiares, la ...

INTRODUCCIÓN: Entre las diversas ocupaciones informales que han surgido en las últimas décadas está el mototaxismo. Estas personas generalmente ejercen su labor de manera autónoma, con flexibilidad de horarios y control ...

La Organización Internacional del Trabajo considera que los accidentes ocupacionales constituyen un problema extremadamente serio en nuestra sociedad, dada la importancia de las consecuencias psicológicas, en la salud, ...

El ausentismo se manifiesta como uno de los principales problemas de cualquier institución, esto no depende de su actividad económica, generando costos considerables para la empresa, los empleados, afectación en la prestación ...